torsdag , 18 juli 2024
FÖRETAGARE

2024 är ett dystert år för arbetsgivare med tanke på helgdagar

Helgdagar ligger till stor del under veckorna under 2024, vilket både innebär många gånger att betala lön, utan får något arbete utfört.

Genom att vara medveten om problemen så kan du som arbetsgivare bättre planera in ”problemet” så det ska fungera så bra som möjligt för dig.  Det är inte en grundläggande rättighet att få ha semester när man vill, så det ska ske i samråd med företagets semsterpolicy.

En arbetstagare kan med 16 semesterdagar kan du få 45 dagars ledighet. Dessutom 26 dagars ledighet kan dr få hela 63 dagars ledighet. 



Så här utnyttjar vissa 2024 års semesterdagar

Påsk 10 dagar ledigt (ta 4 semesterdagar, 25-28 mars eller 2-5 april)

Första maj 9 dagar ledigt (ta 4 semesterdagar 29-30 april och 2-3 maj)

Kristi himmelsfärd 4 dagar ledigt (ta 1 semesterdag, 10 maj) eller 9 dagar ledigt (ta 4 semesterdagar 6-8 maj + 10 maj)

Nationaldagen 4 dagar ledigt (ta 1 semesterdag, 7 juni) eller 9 dagar ledigt (ta 4 semesterdagar, 3-5 + 7 juni)

Midsommar 9 dagar ledigt (ta 4 semesterdagar, 17-20 juni)

Jul & Nyår 9 dagar ledigt (ta 2 semesterdagar, 23 + 27 december) eller 17 dagar ledigt (ta 5 semesterdagar 23 + 27 + 30 december och 2-3 januari)

Lämna kommentar

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Relaterade Inlägg

Jag sa ja!

För fyra veckor sedan fick jag en förfrågan som jag inte kunde...

Mats träffar Ghassan Ghaziri

Vi träffar Ghassan Ghaziri på Ocean Padel inne i deras imponerande padelhall...

Svenska småföretag har det tuffast i Norden

Azets har undersökt hur svenska företag ser på framtiden och sin nuvarande...

Årets Entreprenör öppnar Skånes första hundgym!

Den 17:e maj blev Linda Nygren Årets Entreprenör i Kävlinge kommun. I...